春节过后，又到了各大企业都在招聘人才的季节，很多求职者在简历通过筛选后，接到面试通知时总是非常高兴的。值得注意的是，有以下3种人，是HR和面试官非常不喜欢的，所以在参加面试时一定要特别注意这些情况，避免错失好的工作机会。
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隐瞒真实个人资料的不诚实者。简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法。
没有时间观念的人。面试是一件很严肃的事情，求职者一定要重视起来，如果最起码的准时都做不到，那么面试官自然也不会对你有多大的好感的。对于一个没有时间观念的人即使履历再好面试官也不会看好的，因为你的态度不端正。你没有真正重视这一次面试，而是表现得很随意。其实这一类人其实很难会通过面试的！
最后，还有一种人：频繁跳槽。一两年内有多次跳槽经历的人，HR更加谨慎。 频繁跳槽意味着求职目标不明确，没有合理的规划和准确的定位，盲目进行各种尝试，对自身的价值、优势和能力都没有明确的认识。
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