普工招聘条件是什么?招聘普通工人有学历要求吗?

众所周知,现在很多行业招聘员工都会提出各种条件,最基本的就是学历、工作经验、年龄等要求,不过针对不同行业和岗位,这些要求也有很大差别。对于想找工作的蓝领来说,了解工厂普工招聘的条件很有必要。

1、 普工招聘的学历要求

        一般来说,大多数工厂普工招聘都不会要求学历,因为厂里的工作都是流水线和手工操作,不需要什么专业技能,不过也有一些岗位会要求初中以上学历,需要员工认识汉字和英文字母,比如贴标签,所以在找工作时,建议先了解清楚工厂普工招聘的学历要求,避免在一开始就被淘汰。

2、 普工招聘的工作经验要求


同样的,由于普工是从事最普通的工作,操作比较简单,任何人只要一学就会,不会像很多行业那样需要有工作经验,除非工厂非常缺人手,需要员工一入职就能效率高,可能会要求曾经有相关的工作经验,但也不会特别要求必须有几年工作经验。 

3、 普工招聘的年龄要求

        相对学历和工作经验来说,工厂招聘普工一般都会有年龄限制,一是要符合劳动法规,二则考虑到工种的特殊性,可能会要求上夜班、加班等,年龄太大的身体会吃不消。目前来看,大多数工厂招工的年龄限制都是在18—50岁之间。

4、 普工招聘其他要求

        除了以上这些基本要求外,一般工厂招工时还会提出一些性格上的要求,比如能吃苦耐劳,工作认真;为人诚恳、热情;有团队合作精神;有奉献精神等等,这些要求看似很笼统,但却很有必要,因为很多工厂普工的工作都比较枯燥,而且工作时间相对较长,很多个性活跃的年轻人都坚持不下去。