电子厂打工怎么才能拿高薪?电子厂拿高工资的几个秘诀

电子厂大多数普工虽然从事的都是相似的工作,基本工资也差不多,但每个月最终到手的却有很大差别,有的只能拿2千多的基本工资,有的则会拿到超过6千的高薪,这是为什么呢?如果你也想在电子厂打工拿高工资,那以下几点一定要做到哦!

第一,不要迟到早退旷工。每个工厂对于上班考勤都有自己的规章制度,但总的来说都是不鼓励早退迟到和旷工的,有的会设置全勤奖,有的则会直接扣工资,所以想要比别人拿到更高的工资,迟到早退这些不好的工作态度一定不要有,这不仅是扣工资那么简单,还可能影响你的绩效和职位升迁。

第二,不要违反规章制度。比如:一般电子厂的要求,需要时刻佩戴厂牌,一旦被发现未按规定佩戴,可能会按不遵守规章制度进行处分,具体需要看工厂的安排,或者没有在规定的吸烟区吸烟等等。可能你认为这属于一件很小的事情,但是不管事情大小,不遵守规则,就是没有任何理由辩解。所以,任何事情,都尽量不要违反工厂的规章制度,如果违反次数过多,当然会被扣工资。

第三,不要偷懒不加班。很多电子厂不是强制性要求员工加班的,员工可以自己选择是否加班,正常的8小时工作也可以,但基本上每个月只能拿基本工资,如果再扣除住宿和餐费的话,一个月都不到2千,要想拿高工资就得加班,当然,加班也要有个度,只要按照工厂要求的那样就可以了,尤其是遇到订单多的时候,加班也就意味着高工资。

第四,要抓住各种福利待遇。千万不要小看了那些一个月一两百块的福利待遇或者津贴补贴,积少成多,有的员工一个甚至可能会多拿上千块,什么加班津贴、技术津贴、岗位补贴等等,有机会拿就一定要争取,比如有的电子厂会设置技术津贴,员工只要通过某个培训测试就能拿到几百块,你完全可以利用下班时间去自学一下,不仅能拿津贴还可能会升职呢,所以一定不要放弃提升自己的机会。

总之,不管干什么工作,要想拿高工资,除了要勤劳肯干,遵守各种规章制度不扣钱以外,提升自己的能力是最有用的方法。