成都工厂招聘普工最常见的3种方式

成都市内外有很多工厂,普工需求量很大,尤其是电子厂,像富士康、纬创、仁宝这些大型工厂,随时都在招工,但并不是每一个求职者都能快速有效地找到最新招聘信息。如果你正准备去成都工厂打工,那一定要随时关注以下这些渠道信息哦~

1、工厂官网
如果你已经有明确的目标,那最直接最有效的方法就是去这个工厂的网站看看,一般大型工厂都会有自己的网站,而且一直有人在管理,一旦有招聘需求,就会在页面上更新最新信息。在官网上找,对于文化水平不高的蓝领来说是最靠谱的方式,因为官网上挂出来的招聘信息是最真实的,无论是招聘要求、工资待遇等都很清楚,你直接打电话咨询面试相关信息,然后带上相关证件去指定地点面试就行了。

当然,并不是每一个工厂都有自己的官网,他们招工除了让人事去人才市场直聘外,最常用的方法还是以下两种。

2、招聘中介
在成都各个城区和乡镇上都有一些人力资源门店,这些门店主要的服务对象就是打工者,因此很多工厂都会把招聘委托给这些中介,中介为工厂输送人力,然后从中赚取服务费。

当然,如果你想通过中介找工作,最关键的一点就是找正规的中介,什么样的中介才正规呢?首先就是看门店的位置,繁华街道肯定比破烂小区要靠谱一些,然后要看对方有没有营业执照等相关证件,最重要的一点就是费用问题,一般中介给工厂招工都是从工厂收取服务费,那种一开口就让求职者交押金、交服务费的一定要慎重。

蓝领找工作选择中介有一个最大的好处就是信息更新快,后续服务好,因为中介手中有很多资源,总有一个招聘信息符合要求,而且如果求职者有意向去面试的话,中介还会对其进行面试培训和接送等。

3、 人才招聘网
现在网络招聘也很火爆,但这种方式更适合年轻人,而且要选对平台,像文化水平较高的大学生等,就常用智联、前程无忧等,对于蓝领来说,这些平台都太大,不一定适合你,你可以去找一些专门针对普工招聘的垂直网站,比如蓝领带,上面的招聘信息更真实,更新也更快。

总的来说,以上3种是成都工厂招聘普工最常用的方式,因此大家找工作时最好也要通过这些方式去找,才能得到最有效的信息。