年后找工作还是年前找工作?

  每年年底都有这样的问题困扰着大家,大家也在这两个方向捉摸不定,年前找工作,那就意味着过年只有几天假期,但是年后却不用花心思找工作。如果年后找工作,过年倒是时间充足,但是工作又确定不下来,很纠结。到底该怎么办呢?

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  年后找工作的优点:

  1、招聘的电子厂以及岗位会有更多选择

  2、假期时间长

  年后找工作缺点:

  1、每年开了年找工作的人都暴多,所以竞争也大

  2、企业要求严格,因为人多起来了,必须要筛选

  3、休息时间太长,有可能原有的积蓄会用掉很多哦

  4、入职就上岗,熟悉工作、环境的时间就少很多了

  年前找工作的优点:

  1、企业招聘的都是急缺的岗位。

  2、比较容易录取,年底要求也不高

  3、能较快确定好工作,年后直接入职,不用再四处奔波的麻烦

  4、优先安排良好待遇

  5、能较快提拔

  6、能有足够的时间熟悉岗位、环境、公司

  年前找工作缺点:

  1、假期时间须遵守公司安排

  2、没有年终奖

  3、招聘的岗位和招聘电子厂要少很多

  所以总的来说,能尽早确定工作,尽早安排工作就最好的,如果你想年后找工作,但是又怕人太多竞争大的话,可以用蓝领带APP(微信公众号:lanlingdai360)预约工作,等开了年了直接收拾好行装去面试即可,有专人接待。


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